디지털 라이프

기술계에 종사하는 실제 여성의 모습

Алекс Рейн 24 Февраля, 2026

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아드리아나 리

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캘리포니아 북부 기술 산업의 진원지는 뉴스위크(Newsweek)를 통해 그 어느 때보다 눈에 띕니다. 벤처 캐피털리스트 프로파일링 그리고 HBO가 운영 중 실리콘밸리 , 두 번째 시즌으로 막 선정된 가상 시리즈입니다.

실리콘 밸리의 이러한 대표자들에게 부족한 것은 여성입니다. 그리고 그것은 오랫동안 지속된 문제입니다. 빅뱅 이론 같은 큰 영화에 소셜 네트워크 , 기술 분야의 여성은 액세서리로 묘사됩니다.

그림: 마들렌 와이즈(Madeleine Weiss)와 나이젤 서스먼(Nigel Sussman)

당신의 여자 조수가 아닙니다

ReadWrite에서는 액세서리를 손목이나 목에 착용하는 것이지 성별 전체를 분류하는 카테고리가 아니라고 생각합니다. 그래서 저는 카메라를 들고 Caltrain을 타고 Mountain View로 가서 놀라운 새 디지털 제품을 만드는 기술적인 역할에서 일하는 실제 여성을 기록하기 시작했습니다.

지난번 스트리트 스타일 패션 촬영에서 기술계 남성의 등장에 주목 , HBO의 것을 찾았습니다 실리콘밸리 남성이 지배하는 산업을 남성이 지배하는 미디어로 표현하는 특정 현실을 ​​제시했습니다. 이러한 쇼는 특정 룩(예, 전형적인 후드티)을 선택하여 캐주얼한 대학 룩을 업계 유니폼으로 바꿉니다. 이제 그것을 입는 것은 공학 성직자에 속한다는 암시적인 메시지를 전달합니다.

이번 탐구에서는 화면에 보여지지 않았던 것이 무엇인지 찾고 싶었습니다. 그리고 제가 배운 것은 미디어의 기술 분야에서 여성의 표현이 부족할 때 좋은 점은 여성을 위한 그러한 제약적인 유니폼이 없다는 것입니다. (그들이 입는 옷을 설명하면서 동료들은 하나의 룩에 만족하지 않고 상호 교환 가능한 옵션 세트에 만족했습니다.)

더 중요한 것은 기술 분야의 여성들이 실제로 누구인지, 그리고 그들의 작업 스타일이 그들에게 어떤 의미인지 알게 되었다는 것입니다.

스타일에 대한 질문과 답변

제가 처음 방문한 곳은 질문 답변 사이트인 Quora의 사무실이었는데, 그곳에서 소프트웨어 엔지니어인 Ayelet Bitton을 만났습니다.

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사진: 스테파니 찬

Bitton, a San Diego native, grew up in a family full of tech-inclined folks. As a child, she swore she'd never become an engineer, until one she took a computer-science class in her sophomore year in college which changed her mind.

빨간색 꽃무늬 드레스, 머스터드 카디건, 넓은 가죽 벨트, 연한 옥스포드화를 입은 Bitton은 드레스가 일상복과 작업복을 위한 옷장의 필수품이라고 말했습니다.

Bitton은 실리콘 밸리 기술 회사에는 스타일 제한이 없다고 믿습니다. 적어도 그녀는 자신의 옷 선택을 평가하는 곳에서는 일하지 않았습니다.

Bitton은 '기술 분야에 진출하는 것을 두려워하는 다른 여성들이 제가 드레스를 입고 있는 모습을 본다면 아마도 자신도 잘 어울릴 것이라고 생각할 것입니다'라고 말합니다.

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사진: 스테파니 찬

Quora의 데이터 과학 분석가인 Sheila Lee는 직장에서 편안하게 일하는 능력을 통해 역량 강화를 찾습니다. 분홍색과 흰색 줄무늬 탱크탑, 청바지, 금색 발레 플랫을 입은 Lee씨는 기술 분야의 여성들이 입고 싶은 옷은 무엇이든 입는다고 말합니다.

그녀의 스타일은 날마다 다릅니다. 어떤 날에는 드레스를 입고, 요가를 하는 날에는 레깅스를 입지만, 항상 Tieks 발레 플랫을 신습니다.

ITG, AXA 등 금융회사에서 일했던 이전 경력에서 그녀는 정장과 스웨터 상의로 한정된 '유니폼'을 입어야 했습니다. Lee는 현재 Quora에서 일할 때 캐주얼한 옷차림을 선호합니다.

하드웨어 및 하드웨어

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사진: 스테파니 찬

다음 목적지는 소셜 전자상거래 웹사이트인 Polyvore 사무실이었습니다. 엔지니어 Cindy Chu는 항목을 '세트'라는 컬렉션에 '클립'하는 Polyvore의 데스크톱 및 모바일 사용자를 위한 사용자 경험을 만드는 작업을 하고 있습니다. 용도는 다양하지만 대부분 의류 아이템을 자신이 시험해보고 싶은 룩으로 모아서 회사에 패셔너블한 분위기를 선사합니다.

추는 자신의 스타일을 다소 믹스 앤 매치라고 표현합니다. 그녀는 청바지와 힐, 드레스와 부츠 등 캐쥬얼한 아이템과 드레시한 아이템을 자주 매치합니다. 이러한 의상을 통해 그녀는 스파이크나 스터드 같은 하드웨어로 장식하는 것을 좋아합니다.

Polyvore에서 Chu는 직원들이 입는 옷이 아니라 아이디어와 작업 품질로 평가된다고 생각합니다. 그녀는 이를 이전 직장에서 엔지니어로 일하면서 직원들이 어울리는 옷을 입도록 유도하는 문화를 느꼈던 것과 대조합니다.

Chu는 'Tech는 매우 능력주의적이려고 노력합니다'라고 Chu는 말합니다. '하지만 때로는 너무 지나친 경우도 있습니다. 사람들은 종종 다른 사람들이 옷을 잘 입는 것을 의심합니다. 그들은 당신을 엔지니어가 아닌 것처럼 낙인찍을 수도 있습니다.'

Chu는 엔지니어링 분야의 일부 여성들이 특정 캐주얼 표준을 준수해야 한다는 압박감을 느낀다고 생각합니다. 그러나 Polyvore에서는 논리적으로 패션에 중점을 두는 사이트이므로 직원들이 원하는 대로 옷을 입을 수 있습니다.

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사진: 스테파니 찬

Polyvore 제품 관리자 Vickie Peng은 Chu의 의견에 동의합니다. 수익팀의 일원으로서 그녀는 사이트의 스타일 영향력자를 사용자 및 광고주와 연결하는 일을 하고 있습니다.

Peng은 Polyvore에는 스타일의 자유가 너무 많기 때문에 일상 업무 복장에 대해 전혀 걱정하지 않는다고 말했습니다.

과거 투자 은행 업무에서 Peng은 항상 '비즈니스 캐주얼'을 입어야 한다는 제약을 느꼈습니다. Polyvore에서 그녀는 상황을 바꿀 수 있는 자유를 느낍니다. 스포츠 팬인 그녀는 팀 유니폼을 입는 것을 좋아하지만 힐과 드레스를 선택하는 경우도 많습니다.

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사진: 스테파니 찬

다음으로 저는 Polyvore의 커뮤니티 디렉터인 Nadia Hussain을 만났습니다. 그녀는 사무실에서의 자기 표현의 분위기가 현장에서의 업무에도 반영된다고 말했습니다.

Hussain은 옷을 위아래로 입거나 나이키와 힐을 바꿔 입는 등 자신이 느끼는 대로 옷을 입을 수 있는 권한이 있다고 말합니다.

Hussain은 '기술에는 유연성이 있습니다'라고 말합니다. 복장은 직무와 그날의 계획에 따라 달라집니다.

패션 코드

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사진: 스테파니 찬

Smith Schwartz는 온라인 출판사이자 ReadWrite의 모회사인 Say Media의 인터랙션 디자이너입니다. 그녀는 이전에 시카고 아트 인스티튜트(Art Institute of Chicago)에서 전시회에 참여했습니다. 박물관 작업에서 엔지니어링으로 전환하면서 그녀는 자신을 코드 작업을 하는 디자이너라고 생각하게 되었습니다.

Schwartz는 '내 작업 스타일은 내 코드 스타일과 같습니다.'라고 말합니다. '나는 재사용 가능한 모듈식 구성 요소를 사용합니다.'

그녀의 일상 의상을 만드는 주요 아이템은 샌프란시스코의 변덕스러운 날씨에도 잘 어울립니다. 그녀는 하루 안에 모든 계절을 준비해야 한다고 생각합니다.

Schwartz는 '여성은 프로그래머 유니폼을 고수하지 않습니다'라고 말합니다. 'Muni에서는 여성이 엔지니어인지 알 수 없습니다.'

그러나 Chu와 마찬가지로 Schwartz도 기술 경력에 비해 '너무 차려입은' 낙인에 대해서도 언급합니다. 그녀는 군중 속에서 눈에 띄지 않도록 옷을 입는 경향이 있다고 믿습니다.

기술 고정관념 디버깅

'남성 기술자'에 대한 매우 두드러진 고정관념이 있습니다. Mark Zuckerberg와 메신저 백, 픽시 바이크, 면도하지 않은 얼굴을 자랑하는 아디다스 옷을 입은 그의 발자취를 따라온 모든 스타트업 창업자들이 명성을 얻은 룩입니다.

정의에 따라 성별이 구분되는 그 획일적인 모습에는 남성과 여성이 제외됩니다. 인터뷰와 사진을 통해 저는 이러한 고정관념에 해당하는 여성이 세상에 존재하지 않는다는 것을 알게 되었습니다. 기술 분야에 여성이 없기 때문이 아닙니다. 그들은 미디어에서 제대로 표현되지 않고 있으며, 이로 인해 기술을 직업으로 추구하는 실제 여성이 그렇게 읽지 않는 악순환이 만들어집니다.

영화, TV, 인터넷에서 여성을 표현하는 것은 사람들을 엄격한 이분법에 빠뜨리며 여성도 예외는 아닙니다.

기술 분야의 여성? 틀림없이 '가짜 괴짜 소녀'일 것이다. 기술 분야의 매력적인 여성? 불가능한. 아, 그녀가 마케팅 분야에 있지 않다면 말이죠. HBO의 내러티브 아크를 살펴보세요 실리콘밸리 , 중요한 o-스크린 역할을 맡은 세 명의 여성은 모두 사랑에 관심이 있었고 한 명은 실제로 앱의 트위터 계정을 운영한 가짜 프로그래머로 밝혀졌습니다.

기술 분야에서 여성의 주체성을 제거하고, 대표성을 지우며, 여성의 힘과 지능에 끊임없이 의문을 제기하는 것은 불행한 낙인입니다.

밈 걸스

'와 같은 바이러스 이미지 게이머 걸즈 ' 그리고 ' 가짜 괴상한 여자 ' GIF를 좋아하는 온라인 포럼에서 이러한 아이디어를 영속화하세요.

이와 같은 밈은 여성의 지능과 관심에 의문을 제기하는 또 다른 노력입니다. 여성은 만화, 비디오 게임, 기술 등 '그 세계'에 투자할 수 없다는 문화가 영속화됩니다.

같은 문화는 여성이 컴퓨터 과학 수업을 수강하는 것을 방해합니다. 동일한 문화가 자기실현적인 예언으로 작용하여 과학, 수학 또는 기술에 시간과 열정을 투자하는 여성을 낙담시킵니다.

마치 페니가 된 것 같아 빅뱅 이론 가다. 남학생 클럽 문화인데, 여자는 초대하지 않아요.

우리는 무엇을 할 수 있나요? 기술 분야의 실제 여성들의 실제 이야기를 들려주고, 그들의 경험을 공유함으로써 고정관념을 깨뜨려 보세요.

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