제가 미국 기업에서 맡은 모든 직책에서 저는 제 머리 스타일에 대해 의식했습니다. 만약 제가 트위스트 아웃하거나 아주 작은 아프로(TWA라고도 함)로 머리를 하면 얼마나 많은 공간을 차지하는지, 개별 박스 브레이드를 하면 진지하게 받아들여지지 않을까 걱정했고, 제가 컬을 펴면 사람들이 어떻게 생각할지 걱정했습니다. 복장 규정이 직원들에게 직모를 요구하지는 않지만 종종 암시적으로 나타나서 4A 컬과 코일을 가진 저와 다른 많은 흑인 또는 혼혈인 사람들이 어떤 스타일로든 추측 없이 머리를 착용하는 것을 어렵게 만듭니다.
조직이 직장에서 흑인 여성이 직면하는 차별에 맞서기 위해 노력하는 법률인 CROWN Act와 같은 법안을 마련하기 위해 노력하고 있는 동안에도 더 많은 주에서 차별과 거부가 여전히 발생하고 있습니다. 이것이 바로 Molly(Yvonne Orji 분)가 에피소드 2에서 등장한 이유입니다. 안전하지 않은 큰 일이 있었던 새 시즌, 그건 큰 거래. 강력한 변호사 역을 맡은 Orji는 처음 사계절 동안 매끄럽고 세련된 직물과 가발을 선보였습니다. 그런 다음 시즌 5에서는 Orji가 아름다운 실크 파자마 세트와 약간의 페이드가 있는 날카롭고 점점 가늘어지는 TWA를 입고 명상하는 모습으로 쇼가 시작됩니다.
헤어부문장에게 이베트 셸턴 , 이 결정은 의도적이며 시청자에게 전문성에 대한 다른 이미지를 소개하려는 의도였습니다. '우리는 플라이 변호사라도 전문성을 얻기 위해 특정 유형의 머리가 필요하지 않다는 것을 청중에게 보여주고 싶었습니다.'라고 Shelton은 247CM에 말했습니다. '어떤 헤어스타일을 해도 프로페셔널해질 수 있어요.'
이는 직모가 종종 전문성과 직접적인 관련이 있어 컬과 자연스러운 머리카락을 대화에서 제외시키는 등 여러 가지 이유로 중요합니다. 역사와 경험을 통해 우리는 유럽 중심의 아름다움 기준을 따르는 것이 취업 여부와 진지하게 받아들여지는 것 사이의 차이가 될 수 있음을 보여주었습니다. 좋아하는 흑인 배우들 Gabrielle Union은 역할을 잃었습니다. 왜냐하면 그들의 머리카락은 '의상 디자인'의 일부가 아니었기 때문입니다. 흑인 여성 부당한 헤어 정책을 준수하지 않으면 채용 제의가 취소되거나 집으로 보내졌습니다. 문제의 사실은 흑인 여성이 특히 직장에서 자신의 손질 선택에 대해 현미경으로 부당하게 판단된다는 것입니다. 그리고 검은 머리보다 이 사실이 더 분명하게 드러나는 것은 없습니다.
그리고 그것은 단순한 머리카락 그 이상입니다. Issa Rae와 그 뒤에 있는 전체 팀 불안정한 TV에서는 좀처럼 볼 수 없었던 자신감 넘치는 프로페셔널한 헤어스타일을 조명합니다. '격리 중에 잘라냈을 때 Issa는 저를 때리고 이렇게 말했습니다. '얘야, 우리 그거 너무 좋아. 그거 시즌 5의 일부가 될 거야'라고 Orji는 최근에 공유했습니다. 레드 테이블 토크 . 출연진과 제작진은 큰 찹이 TV에서 볼 필요가 있는 것임을 인식했습니다.
흑인 문화에는 거물이 빠진 적이 없지만 지금까지 주류(읽기: 백인) 청중은 전문적이라는 시각을 간과하는 경우가 많았습니다. '일지라도 불안정한 블랙 쇼이고 포괄적 인 쇼입니다. '라고 Shelton은 말했습니다. '그리고 우리는 이미 헐리우드가 지금 가고 있는 [자연스러운 머리 움직임] 페이지에 있는 것 같습니다. 우리는 이미 거기에 있었습니다.'
Molly의 큰 일은 대표성을 되찾고 전문적이고 솔직히 말해서 절대적인 상사가 되는 모습을 되찾는 행위입니다. 많은 흑인 여성들에게 시즌 5의 공개는 정확한 메시지를 정상화하는 데 한 걸음 더 가까워졌습니다.
